斯道拉恩索召开年度股东大会并做出董事会决议
赫尔辛基4月2日电 /新华美通/ -- 斯道拉恩索于2007年3月29日召开的年度股东大会审议了公司2006年事务,并批准公司董事会和 CEO 此任期结束。
分红
股东大会批准了董事会提出的2006财务年度每股分红0.45欧元的提案。公司将于2007年4月17日,根据2007年4月3日当天在芬兰中央证券托管机构和北欧中央证券托管机构 (VPC) 登记的股东注册名单,向股东配发分红。派送给 VPC 注册的股票分红将以瑞典克朗支付;派送给美国存托凭证的用户将以美元支付。
董事会成员
股东大会通过董事会由9名成员组成的提案,他们分别是再次当选的:Gunnar Brock、Lee A. Chaden、Claes Dahlback、Dominique Heriard Dubreuil、Birgitta Kantola、Ilkka Niemi、Jan Sjoqvist、Matti Vuoria 和 Marcus Wallenberg。居卡.哈马拉不再担任董事会成员。
审计
股东大会同意由普华永道会计事务所承接公司的审计工作,直到下次股东大会的召开。
薪酬计划
股东大会通过了董事会的年度薪酬计划:
主席 135000 欧元 副主席 85000 欧元 成员 60000欧元
股东大会通过了董事会下属委员会的年度薪酬计划:
金融和审计委员会 主席 20000 欧元 成员 14000 欧元 薪酬委员会 主席 10000 欧元 成员 6000 欧元
提名委员会的组成
股东大会通过了组成一个提名委员会以准备关于以下几方面提案 (a) 董事局成员名额数量,(b) 董事局成员人选,(c) 董事局主席、副主席和成员的薪酬计划以及 (d) 董事会下属委员会主席和成员的薪酬计划。提名委员会将包括以下4名成员:
-- 董事会主席 -- 董事会副主席 -- 根据2007年10月1日股东注册信息,由最大两名股东(分别)委任的两名成员。
董事会主席是提名委员会的召集人,在2008年1月31日前,提名委员会应向2008年度股东大会提供以上提案。董事会成员不可担任提名委员会主席。提名委员会中的一名非董事局成员应获得3000欧元的年度酬劳。
董事局的决议
-- 斯道拉恩索董事局在年度股东大会后的会议中选举 Claes Dahlback 为董事局主席,Ilkka Niemi 为副主席。
-- Jan Sjoqvist(主席)、Lee A. Chaden、Claes Dahlback、Birgitta Kantola 和 Ilkka Niemi 将继续担任金融与审计委员会成员。
-- Claes Dahlback(主席)、Dominique Heriard Dubreuil、Ilkka Niemi 和 Matti Vuoria 将继续担任薪酬委员会成员。
-- 康佑坤 (Jouko Karvinen) 在斯道拉恩索的年度股东大会上出任公司的新首席执行官
-- 康佑坤在年度股东大会上的发言:斯道拉恩索已加速其投资组合和战略评估。新战略中的关键在于,公司将把工作重心从增长转为盈利。公司的资本收益率目标仍为13%。他表示,“我们必须作出决定,寻找重点,将我们的资源分配给能够获得两位数资本收益率的业务上”。“好消息是,全球整体经济环境相对健康。不过,这使得在下一个产业周期内达到13%的资本收益率的难度大大增加了,因此我们必须争分夺秒。”
康佑坤最后指出,“斯道拉恩索及欧洲的林纸工业面临的现实情况是:俄罗斯宣布了将征收更高的出口关税,将木纤维转化为生物燃料的用量有所增加,以及呼声渐高、限制木材原材料采购的环境压力,所有这些都导致木材供应短缺状况不断恶化。正如我们今天所宣布的,我们已经同意自现在起,不再从 Metsahallitus 公司购买来自芬兰北部争议地区的木材,但如果没有充足的木材供应,我们就无法生产纸浆或者锯木产品。由于原材料短缺,预计2007年第二季度,Enocell 浆厂(属于包装纸板部)将削减一部分产量。我们正在想办法尽快找到木材原料的其它来源 -- 并同时着手推动解决俄罗斯的关税问题,以及继续与持不同见解利益相关者的对话。
公司管理层没有计划启动新的短期提高利润的方案,替之以新任首席执行官及其团队将带领公司走一条更强化的提高之路。在作出诸个决策时,将会进行传达而不是宣布一个多年计划。
-- 斯道拉恩索公司任命 Hannu Ryopponen 为副首席执行官
-- 斯道拉恩索公司的董事会任命 Hannu Ryopponen 为副首席执行官。除了其当前的首席财务官职务之外,Hannu Ryopponen 将同时担任公司副首席执行官。今后他还将增加负责集团其他相关部门的职能。各个产品事业部继续向首席执行官康佑坤汇报。
担任公司首席执行官18年之久的居卡.哈马拉致股东的发言
居卡.哈马拉在年度股东大会上发言:“2006年,由于新闻纸、未涂布高档文化纸和木材产品价格出现上涨,公司的利润有所上升,这也得益于我们的内部利润增长计划。利润2007计划和资产绩效评估计划 (APR) 已提前完成,但由于去年能源价格和今年木材价格的上涨抵消了很大一部分利润,所以盈利情况不能令人满意。”
最后他总结道,“多年以来,公司在业内取得了激动人心、硕果累累的业绩,我愿意借此机会向所有员工、股东和董事会表示感谢,并祝愿你们能有一个非常美好的未来。”
斯道拉恩索将战略关注焦点从增长转为盈利资本收益率目标仍为13%。
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