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德国中小企业生存现状

  录入日期:2007年8月13日   出处:经济观察报        【编辑录入:本站网编】

  AssetDeals

  德国的企业规模一般是按职工人数和营业额来加以划分的。工业部门中,职工人数在1000人以下,营业额在一亿马克以下的企业为中小企业;商业和服务性行业中,50人以下的手工业企业、200人以下的批发贸易企业、100人以下的零售企业,营业额在200万马克以下的企业都称为中小企业。

  据最新统计数字,目前德国有超过98%的企业是中小企业,而其中大部分又是10人以下的小企业。德国的中小企业绝大多数都是家族企业。

  德国家族企业的先天缺陷是很难找到企业的后继者。随着创业企业家的退休或离世,而他们的后代又对企业经营没有兴趣,企业就会深陷后继无人的危机,并走上停产关闭的道路。据估计,每年德国有5000多家中小企业和3万多个工作岗位消失,原因大多是企业管理层未能及时地成功交接。

  为了解决这一问题,德国政府专门修改了股份公司法,处于后继无人危机中的中小企业转向成立小股份公司,这成为中小企业摆脱危机的一条重要出路。

  对德国中小企业来说,另一种常用的途径就是出售。因此,德国市场上经常有高质量大品牌的企业以极低的价格出售。中国企业买下这些企业,得到的不仅是新技术、专利,还有销售渠道和品牌。

  据德国专营中小企业买卖中介的咨询公司克莱因&克尔(Klein&Col)的信息,2006年,中国企业共买下了278家德国企业。这些并购涉及的都是小企业,营业额在100万至1000万欧元之间,但餐馆等不在此列。中国企业感兴趣的是销售渠道,品牌名称和技术,即大部分收购行为是所谓“设备买卖”(AssetDeals),部分涉及破产领域。


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