导语：《财富》杂志网站今天公布了“美国十大如坐针毡CEO”排行榜，这一排行榜是根据《财富》杂志自制的CEO痛苦指数排列得出，该指数计入了一家上市公司过去一年股价跌幅、CEO 2007年薪酬等数据。如果上榜CEO今年无法扭转公司颓势，2009年可能是真正难熬的一年了。

　　十大如坐针毡CEO：

　　1、雷曼兄弟CEO理查德·富尔德(Richard Fuld, Jr.)：痛苦指数110分

雷曼兄弟CEO理查德·富尔德

　　痛苦原因：雷曼兄弟股价今年多次创下历史新低，投资人担心，该公司可能因次贷业务而步贝尔斯登后尘。不过，雷曼兄弟多次强调，公司发展良好，而富尔德也将公司股价猛跌归咎于卖空者。

　　富尔德薪酬：根据公开资料，2007年，富尔德的薪酬为4千万美元，根据《财富》杂志最近的统计数据，他在过去十年通过出售雷曼兄弟股票共入袋4.89亿美元。

　　股东损失：自去年夏天以来，雷曼兄弟股价下跌了70%，给股东带来260亿美元的损失。

　　2、房利美CEO丹尼尔·马德(Daniel Mudd)与房地美CEO理查德·塞隆(Richard Syron)：痛苦指数103分

房利美CEO马德(左)与房地美CEO塞隆(右)

　　痛苦原因：多年的肆意扩张和宽松的监督，使得“两美”手握逾5万亿按揭资产，资本却不足1000亿美元。在美国房价已持续下滑数年的情况下，这一业绩可不妙。

　　两人薪酬：马德1170万美元；塞隆1830万美元

　　股东损失：房利美520亿美元；房地美360亿美元

　　4、华盛顿互惠银行CEO凯瑞·基林格(Kerry Killinger)：痛苦指数92分

华盛顿互惠银行CEO凯瑞·基林格

　　痛苦原因：华盛顿互惠银行已连续三个季度出现亏损，抵押信贷市场的低迷使得该公司被迫加120亿美元的贷款损失准备金。

　　基林格薪酬：520万美元。

　　股东损失：207亿美元

　　5、美林CEO约翰·赛恩(John Thain)：痛苦指数83分

美林CEO约翰·赛恩

　　痛苦原因：2008年的大部分时间，赛恩都在安抚投资者，称美林不缺钱。但由于抵押贷款市场不景气，赛恩一次又一次的食言。

　　赛恩薪酬：1730万美元。

　　股东损失：470亿美元

　　6、通用汽车CEO里克·瓦格纳(Rick Wagoner)：痛苦指数79分

通用汽车CEO里克·瓦格纳

　　痛苦原因：受卡车和SUV业务的推动，瓦格纳前几年为通用汽车创造了巨额利润。但是，受油价上涨影响，通用汽车的增长步伐已经放缓。如今，该公司已开始削减成本、减少投资。

　　瓦格纳薪酬：1440万美元。

　　股东损失：115亿美元

　7、Sirius卫星广播公司CEO梅尔·卡马金(Mel Karmazin)：痛苦指数78分

 
Sirius CEO梅尔·卡马金

　　痛苦原因：在用户对卫星广播热情逐渐冷却的同时，该公司却经受着高成本的考验。

　　卡马金薪酬：3200万美元

　　股东损失：20亿美元

　　8、星巴克CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)：痛苦指数55分

星巴克CEO霍华德·舒尔茨

　　痛苦原因：过渡扩张和客户服务等问题导致该公司股价下滑，同时也影响到舒尔茨所持有的4.4%股份。舒尔茨于今年1月重返星巴克。但如今，星巴克的处境似乎更加糟糕，还出现了有史以来的第一次季度亏损，股价也创下了新低。

　　舒尔茨薪酬：1060万美元

　　股东损失：80亿美元

　　9、通用电气CEO杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt)：痛苦指数53分

通用电气CEO杰夫·伊梅尔特

　　痛苦原因：今年4月，通用电气出现了杰克·韦尔奇(Jack Welc)时代不可想象的事情：季度财报低于预期。华尔街分析师认为，通用电气的增长过于依赖金融业务，因此纷纷建议分拆公司。

　　伊梅尔特薪酬：1960万美元

　　股东损失：1410亿美元

　　10、雅虎CEO杨致远：痛苦指数26分

雅虎CEO杨致远

　　痛苦原因：自微软2月1日宣布以446亿美元洽购雅虎以来，杨致远一直采取抵抗策略。但该策略却遭到了股东的强烈不满，尤其是激进主义投资者卡尔·伊坎(Carl Icahn)

　　杨致远薪酬：象征性的1美元。但作为雅虎联合创始人，杨致远拥有5400万股雅虎股票。按当前股价计算，杨致远仍是亿万富翁。

　　股东损失：100亿美元