翰威特咨询公司荣膺中国地区两项最主要的人力资源机构奖项

-- 《中国人才》杂志授予翰威特“2008年度中国最佳人员价值管理咨询公司”和“2008年度最佳人力资源业务流程外包服务公司”

    上海2008年12月10日电 /美通社亚洲/ -- 全球性人力资源管理外包和人力资源管理咨询公司翰威特，近日被《中国人才》杂志评为“2008年度中国最佳人员价值管理咨询公司”和“2008年度人力资源最佳业务流程外包服务公司”。

    翰威特咨询公司的大中华区高级咨询顾问 Beecher Ashley-Brown 出席了11月27日在上海举行的颁奖仪式。

    对于此次获奖，Beecher 说道：“客户第一一直是翰威特核心价值理念之一，我们帮助客户设计制定以及执行人力资源管理方案，为企业和员工创造最大价值。这是我们的工作信念和热情所在，对我们来说也非常有意义。所以，除了能得到评审团和《中国人才》杂志对我们过去一年工作成绩的认同，能与这么多优秀的客户合作也是我们的最大荣幸。”

    翰威特咨询和翰威特外包提交了过去一年的客户案例。独立评审团公正客观的对所有的案例进行了评价，选出那些以顾客为中心、提供持续性服务以及创新性解决方案和思路的机构。

    评审团还要衡量服务客户业务的实际影响与最终成果；公众的认可度以及企业社会责任感也是重要影响因素。

    翰威特帮助客户发展和培养领导力。根据客户业务需求，制定和部署全面的领导力评估和发展战略。在项目后期，帮助客户制定出清晰的领导力发展策略，更有效地从客户内部发展有活力的领导人才，从而实现业务发展目标并推动公司进行变革。

    企业中的一位未来领导人表示：“过去我认为，自己不是领导人才，因为他们皆具有一些我所不具备的特殊能力，致使他们在所在领域脱颖而出，是另外一类人。现在，经过和领导人超过一年的紧密合作，我发现，我和他们没有分别。我也是领域中的合适人才，并将有一天会和他们扮演类似的领导角色。我感受到了自己和公司之间更密切的联系，了解到未来在公司的发展方向，感觉在前方将有许多的机会。我想我已经准备好了。”

    谈到为什么将奖项授予翰威特，《中国人才》表示：“翰威特在明确了解客户需求的基础上为客户提供解决方案， 不仅仅局限在人力资源方面，也关注客户的经营业绩。综合整个评选过程，我们看到了翰威特在人力资源实践方面的创新成果以及对中国人力资源市场发展所作的重大贡献。”

    翰威特咨询公司的大中华区总裁李涤非女士对这个结果非常高兴，她说到：“这些奖项是对翰威特努力不懈地为客户提供优质服务的确认，也是对我们实现我们的使命 -- ‘乐业中国’的充分肯定。然而，这不是一个轻松的任务，尤其是在经济低迷时期，但是我们成功地帮助客户实施”企业业绩优化”方案，保证了客户业绩领先并且提高员工生产力。”

    “在此，我们还要祝贺我们的客户，广州日报和飞索半导体，他们分别获得‘业务发展最佳人力资源策略奖’和‘领导力发展最佳实例奖’。”
 
    “广州日报同翰威特合作，整体提升了人力资源管理水平，以适应其业务持续高速的发展需求。我们同样赏识飞索半导体在发展人才方面的投入，曾授予他们‘2007年度中国最佳雇主’‘2007年度亚洲最佳雇主’称号。”

    这是翰威特第11次获得《中国人才》杂志的认可：翰威特连续4年获得“中国地区最佳人力资源咨询公司”，获“2004年度中国最佳薪资福利咨询公司”；“2005年度中国最佳组织和人力资源变革管理咨询公司”；最近的奖项是“2006年度中国最佳组织绩效和薪酬福利咨询公司”。

    关于《中国人才》的奖项

    《中国人才》杂志是由 Wolters Kluwer 集团下属的 CCH 亚洲私人有限公司出版的唯一的双语人力资源管理专业杂志，专注于中国内地和香港地区的人力资源管理市场。《中国人才》最先概念化并发展评选的奖项，强调人力资源功能的重要性以及它对企业经营业绩的重要影响。这些奖项得到了那些通过运用战略性的人力资源政策和实践以实现业务增长目标的个体和组织的认可，他们同时也被《中国人才》的读者及人力资源行业专家所认可。

    组委会从尽可能多的方面去衡量，最大程度的确保结果的准确性、客观性、和判断的独立性。今年的评选活动从11个不同范畴去认识人力资源从业人员和人力资源服务机构，评审团是由高级人力资源专家、学者、各个领域的行业领袖组合而成。

    《中国人才》的编辑团队负责审查所有收到的提名表格，并在提名表送至评审委员会之前将被提名人的身份信息隐去，保证评审的客观和公正。在选出获奖者之前，由高级人力资源专家组选出每个奖项的两到三位候选人参与最后的角逐。要了解更多关于《中国人才》杂志和评选活动的信息，请登陆：http://www.china-staff.com  。

    关于年度最佳人员价值管理咨询公司奖项

    荣获中国最佳人员价值管理咨询公司奖项的咨询公司必须能够向企业提供有效的人员价值管理解决方案，其中包括领导力发展、继任人计划、人力资源管理技能与技术、人才规划、高管薪酬等。其提供的解决方案不仅能够帮助企业建立高绩效的企业文化，并且能够产生可衡量的实际成果。

    关于年度人力资源最佳业务流程外包服务公司奖项

    这个奖项授予那些为客户提供人力资源外包服务的公司。评审团关注企业是如何帮助客户设计战略方案实现组织目标。

    关于翰威特咨询公司

    翰威特是世界领先的、提供人力资源咨询和外包服务的公司，拥有近70年的专业咨询经验，并且在纽约证券交易所上市（上市代码为 HEW）。我们为超过3000家机构提供专业咨询服务，并且代表超过350家企业为其全球数百万在职和退休员工进行人力资源管理，提供医疗、薪酬与退休计划。我们拥有约23,000名员工，分布在全球33个国家的分支机构。更多信息，请访问 http://www.hewitt.com.cn

消息来源  翰威特咨询公司