杭州2012年9月6日电 /美通社/ -- 恒生电子股份有限公司2013年全国校园招聘计划将于9月10日正式启动。本次校园招聘历时近两月，将在杭州、大连、武汉、长沙、合肥、西安、成都、南昌等八个城市十五所高校进行巡回招聘，向预计300名左右的应届生抛出橄榄枝，软件开发、软件测试、金融业务研究、销售工程师等众多岗位虚位以待。
本次校园招聘活动可以通过招聘官方网站 完成网络职位申请，也可以关注恒生2013校园招聘官方微博获取第一时间的职位信息。
 
一年一度的校园招聘是恒生人才招揽计划中的最重要环节。目前，恒生每年校园招聘的人数占全年招聘总数的三分之一，应届生已经成为恒生快速发展的中坚力量。今年校园招聘以“恒生新力量”为主题，希望在2013届应届生中选择优秀的新生力量，为恒生未来发展注入新鲜的活力。公司总裁方汉林表示，新生力量是恒生未来长久发展的核心机制，也是公司的用人机制，各个层次的新生力量是恒生未来的希望。从一个应届生加入恒生，到成长为公司总裁，方汉林的成才轨迹充分说明恒生对于新生力量的重视和培养。
 
中国金融业迎来了发展的黄金时期，IT技术成为驱动金融市场不断创新和升级的助推器。多年来，恒生公司为客户创造财富管理智能挖掘机，帮助机构和个人投资者实现价值，以技术创新推动金融市场的发展。据统计数据显示，2011年恒生证券交易系统处理的交易量，占两市交易量37%；恒生银行理财平台管理的理财产品约占全年理财产品销量35%；恒生基金投资管理系统管理的基金净值占行业总净值的99%；恒生在信托行业也独领风骚，核心资产管理系统为39家信托公司管理的信托资产占全行业70%以上。这些数据都充分表明了恒生为中国金融市场的贡献。