——访深圳市水围实业股份有限公司董事长庄伟才

　　“建设和谐社区，不能空谈口号，也不能高谈阔论，怎样把水围建设成一个“环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和、充满活力”的和谐社区，对我们来说，体会更多的是重管理，重行动，重落实，把工作做细、做实、做深，只有扎扎实实做出样子来，只有让社区居民真正感到好，也就是说只有大家好，那才是真的好。”谈起近年来建设和谐社区的体会，水围实业股份有限公司董事长庄伟才在接受记者采访时说得通俗易懂，有板有眼。

　　人的和谐是和谐社区建设的核心

　　今年55岁的庄伟才，是个善于思考、乐于思考、精于总结的人，多年创业实践的磨砺，练就了一种独到的务实的现代眼光，他有魄力、有激情、有着强烈的责任感和使命感。在他的带领下，水围社区发生了令人惊叹的巨变。同时，他也以自己勤劳务实、乐于奉献的精神和埋头苦干、平易近人的工作作风赢得了社区居民的心，大家一致公认他是难得的带头人。

　　他谈到，在建设社会主义和谐社会的今天，经济是实力，管理是效力，创新是动力，文化是魅力。水围村15年来，随着特区农村城市化进程，昔日农民变为城市居民，集体经济转化为股份制经济；过去深圳河畔的小渔村演变成今日高楼林立，商贸繁荣，拥有固定资产6亿元的乐土。

　　“人的和谐是和谐社区建设的核心，科学发展观的要旨是以人为本。那么，以人为本是如何实现的呢？特别是在社会最基层的社区，如何才能达到以人为本呢？”这是庄伟才和其他领导班子成员近年来时常萦绕脑际的课题。

　　作为水围实业股份有限公司董事长，庄伟才既有实践的总结，又有从实践上升理论的概括，他说，“和谐”是我国古哲先贤们所追求的理想，是中华民族传统文化的传承，是一种把社会矛盾调节到适度、适时、适量、适当的和谐状态的哲理学说，作为庄子的后裔，我们更是亲切而深刻地理解庄子提出的“和谐共荣，齐物逍遥”思想，从某种程度来说，这与以人为本，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会是一致的，我们要承先启后，继往开来，与特区同步，与时代同行，为建设和谐社区、文明社区作出新的贡献。

　　突出一个核心，把握四个环节，打造六大品牌

　　当记者问起水围构建和谐社区的发展思路，庄伟才“实话实说”，当初我们并没有一个完整的发展思路，主要是着眼于如何让居民受益，让居民从物质和精神上得到更多的实惠。通过学习建设社会主义和谐社会的理论，深刻理解市委市政府提出的构建和谐深圳效益深圳的战略目标，细细琢磨福田区提出的“大经济、大文化、大服务、大环境”的构想以及建设“自治好，管理好，服务好，治安好，环境好，风尚好”的平安和谐社区的具体要求，我们结合水围社区的具体情况，逐渐归纳出比较清晰的思路，那就是“突出一个核心，把握四个环节，打造六大品牌。”

　　——突出一个核心，就是人的和谐是和谐社区建设的核心。我们领导班子团结奋进、步调一致、和谐共事，紧紧围绕这一核心，从落实科学发展观的高度，埋下头来，一步一个脚印，把水围建设成一个高标准的和谐、文明社区。

　　——把握好四个关键环节，一是把握好科学规划的环节，在规划设计上，围绕以人为本，围绕社区居民在物质生活和精神文化等方面的具体需求，超前规划，精心规划；二是舍得投入，舍得腾出黄金地段建设文化设施。三是注重把握环境建设，环境是生产力，环境和谐是和谐社区的基础，没有一个和谐的环境就不可能有人的和谐；四是特别注重管理，我们虽然通过艰苦的努力，营建了一个环境优美、服务功能齐全、便民利民的社区，如果没有科学的管理、精细的管理，不在管理上去下功夫，那么，再好的硬件环境，也可能变成一盘散沙，多年来，我们在管理模式上的投入，一点也不亚于在其他方面的投入。

　　——打造六大品牌，一是平安社区的品牌，二是文明社区的品牌，三是文化社区的品牌，四是活力社区的品牌，五是社区管理模式的品牌，六是学习型社区的品牌。

　　管理和谐是和谐社区成功的保证

　　庄伟才说，没有安宁就无和谐幸福可言。安宁既是和谐的重要因素，又对和谐的其他成分构成重要影响。社区治安不好，不仅影响居民对社区的认同感，影响他们对社区管理的参与，而且还会影响社区其他方面的管理效益。做好社区安全这篇文章，不仅可以开好局，而且可以为和谐社区的长期构建工作打好基础。

　　庄伟才特别看重管理，他说：管理和谐是和谐社区成功的保证，创新和谐社区管理模式，实现管理和谐的根本点在于改变传统的单纯管治理念，实现由管治向服务的转变。

　　谈及下一步的构想，庄伟才说，鉴于水围所处优越的地理环境位置，紧邻深圳中心区，毗邻皇岗口岸，又紧挨深圳地铁福民站，加之刚刚宣布的全国首座地下火车站规划就设在水围附近，届时高频、高端的城市商务客流较多。因此，我们决定计划以创新合作的方式，在水围建一座五星级大酒店，以赢得新的商机，为社区居民开辟新的经营渠道，进一步壮大实力。

　　在记者采访即将结束时，庄伟才这样告诉记者：“回过头来看，我们内心感到一种安慰，一种自豪，感到我们领导班子的心血没有白费，我们是实实在在做事，实实在在成就一番事业，要给后代留下一笔物质和精神财富，给水围和谐社区建设多留下一些惊叹。”