无标题文档
用户名: 密码:  
  ·中文版 ·英文版 ·设为首页 ·加入收藏 ·联系我们
 
首页 海外上市申请 海外上市动态 国企海外上市 国际财经 国内财经 政策动态 高端访谈
新闻 海外上市研究 国内上市动态 民营企业上市 中小企业 财富故事 企业之星 创业指南
会议 海外上市法规 海外上市案例 海外交易所 服务机构 风险投资 并购重组 私募融资
培训 海外上市博客 海外上市百科 上市公司人才 常见问题 图片新闻 视频播放 留 言 板
       栏目导航 网站首页>>著名学者访谈
 

人大教授李义平:幸福的经济学分析

  录入日期:2007年4月27日   出处:人民日报        【编辑录入:本站网编】

  中国人民大学教授 李义平

  幸福是一种主观评价。经济发展能够提升人们的幸福感,这种感觉来自充足的食品、清洁的用水、快捷的交通、便利的通信、多彩的生活等等。一般来说,发展比不发展带给人们的幸福感要更强一些。然而,面对经济社会不断发展的现实,为什么还有人不满意,甚至出现“端起碗吃肉,放下碗骂娘”的现象呢?从经济学角度看,产生这种现象的原因在于:经济发展虽然能提升人们的幸福感,但经济发展对幸福的贡献却是边际效用递减的,即最初的经济发展带给人们的幸福感较强,而当经济发展到一定程度后,它所带来的幸福感反而降低了。

  据两位瑞士学者的研究,从1946年到1991年,美国人均收入从11000美元增加到27000美元(以1996年美元价值为准),生活必需品的档次大幅度提高,室内卫浴、彩电、洗衣机、汽车等迅速普及。然而,这种物质财富的极大增加却伴随着平均幸福水平的略微降低。如果以3分为满分,那么,1946年的幸福水平为2.4,1991年反而降到了2.2。为什么会出现这种情况呢?一个至为重要的原因是人们会自动适应新的经济发展状况,并在此基础上形成新的欲望和期待。例如,在我国改革开放初期,人们能够拥有一台黑白电视机、看到简单的电视节目,就会觉得很幸福。然而,现在即使家家都有了彩电,甚至有的家庭还不止一台,但人们的幸福感也不会增加多少,人们对电视节目的抱怨反而更多了。再如,在经过长期“大锅饭”之后的改革开放初期,奖金给人们带来了强烈的幸福感;但在20多年以后的今天,人们对奖金习以为常,奖金带给人们的幸福感已经大大地减弱了。这表明,人们的欲望是无止境的,有了新的起点就会有新的期待,而期待与现实情况的差距会降低幸福感。

  随着经济的发展和个人收入的增加,人们会有新的期待,那么,继续发展经济能解决人们幸福感降低的问题吗?在一定程度上可以解决,但不能完全解决。因为人们追求的目标不是单一的,除了物质财富,人们还追求实现自我价值、获得社会声誉、提升社会地位等非物质目标。拥有物质财富不等于实现了社会地位等非物质目标。如果这些非物质追求不能得到满足,人们就会感到失望,幸福感就会降低。

  还应看到,对人们幸福感影响最大的不是绝对收入水平和地位,而是一个人与别人特别是与熟人朋友相比的相对收入水平和地位。哲学家罗素对此作过这样的描述:拿破仑曾羡慕凯撒,凯撒曾羡慕亚历山大。我敢说,亚历山大曾羡慕过未曾存在过的赫克里斯。因而,你不能通过成功的方式完全消除羡慕,因为在历史或传说中总会存在一位比你更成功的人士。这就是说,即使人们的生活水平提高了,但由于提高的幅度不一样,提高幅度较小的人也会感到不公平、不幸福。过去大家住的都是茅草房,现在我虽然住上了瓦房,但你住的是高楼,我的幸福感可能不但没有提升,反而降低了。这就会导致“端起碗吃肉,放下碗骂娘”。

  这些现象或问题是经济发展过程中比较容易发生的。那么,解决的途径在哪里呢?通过让大家重新回到都住茅草房、都不吃肉的状态来解决,几乎任何人都不会同意,实际上也不可能。在市场经济下,解决的途径有这么几条:一是继续发展经济,把蛋糕做得更大。当社会总体上更加富裕时,解决问题的空间和回旋余地就大得多。二是努力实现社会公正,使大家机会均等、各得其所。三是加强宏观调控,使收入差距既能调动人们的积极性,又能较为普遍地提升人们的幸福感。四是使人们能够均等地享受公共服务。五是引导人们逐渐适应新的体制机制和条件环境。

  《人民日报》 (2007-04-27 第15版)


 


上一篇:朱少平:股权投资与我国合伙企业法的解读
下一篇:王小广:资本市场是解决流动性过剩重要途径

 相关专题:
 
  热门文章:
 
 相关文章:
发表、查看更多关于该信息的评论 将本信息发给好友 打印本页
无标题文档
相关搜索
Google
搜索海外上市 搜索本站文章
关于我们--主要业务--广告服务--联系方式

环球财富  中国海外上市网 版权所有 Copyright 2004-现在
地址:北京市朝阳区大山子南里
Add: Dashanzi Road Chaoyang District Beijing China
E-mail: 京ICP备16019000号