2、税收政策

　　国内企业海外上市，从事国际经营的根本目标在于通过全球经济贸易交往达到利润最大化。税收是公司利润的一个较大部分的扣除，这是税收管理当局和纳税主体之间对立的根本原因，也是公司加强税收管理的根本原因。因此，国内企业海外上市，必须了解上市地的税收制度和税收政策，因为国与国之间对收入的等级划分、征税额的确定、税收种类及各种税收惯例等存在着差异。

　　国内企业海外上市涉及到资本的国际流入和流出，由于资本和收入流动涉及到两个不同的国家，不同的当事人，在纳税方面存在很多问题；由于征税原则不一样，在实际国际往来中很容易引起双重征税。双重征税对于投资者来说是一个沉重的负担，降低了投资者的利润率。因此，两国之间可以就收入、利润、股利、利息等流动签订避免双重征税的协定，可对双重征税进行减免和减征。目前主要的税收有：证券交易所得税、印花税、发行税、继承税、股息利息预提税及其它相关税种等。国内企业选择海外上市地点和方式的时候。应充分考虑税收方面的问题，使海外上市成本最小化。

　　3、法律法规政策

　　国内企业海外上市涉及的法律问题主要是关于上市公司的法律文件，比如《公司法》，关于上市公司发行的股票交易的法律文件，比如《证券法》等。国内企业海外上市首先面临的问题是本公司的设立、管理问题以及公司发行股票的基本法律依据，这要受中国法律的管辖。如果到海外上市，就要研究海外上市地的法律法规是否可以为我们所接受，并且我国的法律是否许可作出相应的变通问题。到海外挂牌上市交易就要适用海外证券注册登记地有关法律，否则就可能被拒绝在这个国家发行。因此，国内企业到海外上市，基本依据是中国的法律，但要兼顾到上市地的法律。在海外挂牌交易后，就要受上市地的有关法律、上市地交易所规则的管辖，我国的法律管辖相对较少一些。

　　目前，我国应尽快制定《证券交易法》、《证券投资者保护法》、《外国投资者投资证券及其结汇管理办法》、《外国证券公司条例》、《国内企业到海外发行股票及股票交易管理规定》等，使B股市场以及国内企业到海外发行上市有法可依，促进我国对外股权市场的规范化、国际化建设，逐步与国际市场接轨，从而有利于增强海外投资者进入中国市场和直接投资中国上市企业的信心。

　　4、企业文化差异

　　文化是人类共同的财富，人类从野蛮到文明，文化起到巨大推动作用。不同的民族由于发展道路、经历以及生态环境等方面的差异性，会发育成不同的民族心理、精神气质和思维方式，形成不同的价值取向。企业文化是企业在生产经营活动中，逐步形成和培育起来的具有本企业特色的价值观和行为规范的总和。企业文化包括价值观念、行为准则、工作风格等，同时还包括企业信誉、企业形象、企业行为及节奏、公共关系、人才追求等。企业文化的核心是企业的经营理念，企业的经营理念是企业职工共同遵守和心悦诚服执行的法则，它有力地影响着企业的每一个员工，影响着企业的日常生产经营活动。

　　不同国家的企业都有不同的企业文化。随着现代企业的发展，企业文化的研究范围也在不断扩大。日本企业的价值观是以第一流精神、创第一流产品、办第一流企业；而美国一些企业的价值观是“尊重个人”，主张张扬个性，并以这种价值观来调动人的积极性。中国传统社会是典型的宗法家族社会，是以血缘关系为基础，依据亲属关系和人伦关系来构建的社会体系。由于血缘关系的稳定和强固，企业的生产、生活、教育、道德、价值的追求等，表现出极强的“关系意识”。因此，国内企业海外上市，如何协调中．外企业文化之间的差异，使海外投资者了解中国企业的价值取向，是一个十分重要的问题。中国社会主义市场经济的发展，为国际投资者提供了广阔的投资领域。运用国际证券市场筹集外资，促进经济发展，是中国政府在加入WTO之后的一项重要对外开放政策。国际证券市场的发展与完善，为中国国内企业提供了许多机会。我们要抓住时机，顺应中国改革开放、经济发展的需要，积极做好国内企业海外上市的工作。